在劳动仲裁过程中，作为律师，除了提交证据材料外，还需要撰写一系列法律文书以支持客户的权益。这些文书包括但不限于：

1. 仲裁申请书：

   • 这是启动劳动仲裁程序的首要文件，需要详细阐述申请人的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由、法律依据等。仲裁请求应明确具体，如要求支付拖欠工资、经济补偿金、确认劳动关系等。

2. 证据清单及说明：

   • 虽然证据材料本身需要单独提交，但一份详尽的证据清单及说明能够帮助仲裁庭更快地理解证据的目的和关联性。清单应列明每份证据的名称、来源、证明目的等。

3. 代理意见：

   • 作为律师，你需要根据案件事实和法律依据，撰写代理意见，阐述你的法律观点，为申请人争取最大的权益。代理意见应逻辑清晰、论据充分、法律适用准确。

4. 答辩状（如被申请人提出反申请时）：

   • 如果被申请人在仲裁过程中提出反申请，作为申请人的代理律师，你需要撰写答辩状，针对被申请人的反申请进行反驳和答辩。

5. 其他相关法律文书：

   • 根据案件的具体情况，可能还需要撰写其他相关法律文书，如管辖权异议申请书、延期开庭申请书、鉴定申请书等。

综上所述，在劳动仲裁过程中，律师除了提交证据材料外，还需要撰写仲裁申请书、证据清单及说明、代理意见等法律文书，以充分维护客户的合法权益。如果你有任何具体的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。