有五险一金的厂子和只有五险的厂子的主要区别在于是否包含住房公积金这一项福利。下面我将详细解释这两者的区别以及各自包含的内容：

1. 五险一金：
   • 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险是我国社会保险制度的重要组成部分，旨在保障职工在面临不同风险时能够获得一定的经济保障。
   • 一金：指的是住房公积金，它是用于职工购房或租房时的一种经济支持，可以帮助职工减轻住房压力。

因此，五险一金的厂子在为员工缴纳社保的同时，还会为员工缴纳住房公积金，提供更为全面的福利保障。

1. 只有五险：
   • 这类厂子只为员工缴纳上述提到的五种社会保险，而不包含住房公积金。虽然员工在社保方面得到了一定的保障，但在住房方面则没有额外的经济支持。

总结：五险一金的厂子相比只有五险的厂子，在员工福利上更为全面，不仅包含了基本的社会保险，还提供了住房公积金这一额外的经济支持。对于员工而言，选择五险一金的厂子无疑能够享受到更为完善的福利保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。