面对村民多次诬告干部的情况，首先必须明确的是，诬告行为是违法的，并可能带来严重的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，捏造事实诬告陷害他人，若情节严重，将可能面临刑事处罚。因此，对于村民的诬告行为，干部应采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据，积极自辩：

   • 干部应积极收集各类证据，如工作记录、财务账目、审计报告等，以证明自己的清白。
   • 通过正式渠道向所在单位、上级主管部门或纪检监察机关提交书面材料，说明事实真相，并要求对诬告行为进行调查核实。

2. 依法维权，要求赔偿：

   • 若诬告行为给干部造成严重精神损害或其他实际损失，可依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，向人民法院提起民事诉讼，要求诬告者承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉及赔偿损失等。

3. 报警处理，寻求法律救济：

   • 对于情节严重、构成犯罪的诬告行为，干部应及时向公安机关报案，由警方依法进行调查处理。

4. 加强沟通，预防误解：

   • 干部应主动加强与村民的沟通联系，及时了解村民需求和意见，积极回应关切，增强互信和合作，以减少误解和矛盾。

5. 依靠组织，寻求支持：

   • 干部可向上级部门或纪检监察机关反映情况，寻求组织的支持和帮助，以便更好地应对诬告行为。

综上所述，面对村民的多次诬告，干部应保持冷静，积极收集证据，依法维权，并加强与村民的沟通联系，以减少误解和矛盾。同时，也可依靠组织的支持和帮助来应对诬告行为。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。