政法综合岗位是一个涉及多个方面、职责广泛的岗位，主要聚焦于维护社会稳定、推动法治建设以及协调政法单位的工作。具体来说，政法综合岗位的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1. 政策制定与规划：

   • 根据上级部门的工作部署，制定本地区社会治安综合治理的工作计划、意见和报告，并提交相关委员会审议。
   • 贯彻落实社会治安综合治理的法律法规政策，加强对政法平安建设、法治乡村建设等工作的指导、督促和调查研究。

2. 协调与监督：

   • 掌握并反映社会治安情况和综合治理工作动态，协调政法单位之间的工作关系，研究处理重大疑难问题。
   • 统筹协调辖区内政法单位依法行使职权，对政法单位之间以及政法单位与有关部门之间的重大事项进行研究协调。
   • 监督和支持政法单位依法办事，协助党委抓好政法队伍建设，确保政法工作的规范性和有效性。

3. 基层基础建设与指导：

   • 指导农村和镇直属单位加强基层基础建设，协调各部门、各单位共同参与综合治理工作。
   • 推动网格化服务管理、社会治安防控体系建设等工作，加强对矛盾纠纷的排查化解，维护社会稳定。

4. 检查与考评：

   • 检查、督促综合治理措施的落实，对综合治理工作进行总结评比，表彰先进单位和个人。
   • 对辖区内各部门社会治安综合治理工作进行督导、检查和考核评价，开展对社会治安形势的整体研判和动态监测。

5. 风险预防与应对：

   • 了解掌握和分析研判辖区内社会稳定形势，预防化解影响社会稳定的风险隐患。
   • 协调应对和妥善处置重大突发事件，落实反邪教、反暴恐等各项工作措施。

6. 法治宣传与教育：

   • 组织开展法治宣传教育工作，引导人民群众遵守法律，形成守法光荣的良好氛围。
   • 为镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议，促进法治政府建设。

7. 技术管理与创新：

   • 依托现代信息技术手段，如综治信息系统、综治视联网等，建立统一的智慧管理服务管理平台，实现对社会治安状况的实时监控和分析研判。

8. 其他任务：

   • 完成镇党委、政府和上级政法委、综治办交办的其他任务，如指导管理人民调解工作、参与调解疑难复杂民间纠纷等。

综上所述，政法综合岗位是一个综合性强、职责广泛的岗位，需要工作人员具备扎实的法律基础、良好的协调沟通能力和创新思维能力，以有效维护社会稳定、推动法治建设。