有灵活就业社保的人员在一定条件下是可以申请低保的，但具体能否申请成功，还需根据当地的低保政策以及个人的实际情况来确定。

首先，低保是针对生活困难、收入低于当地最低生活保障标准的家庭或个人提供的一种社会保障制度。而灵活就业人员，虽然自己缴纳社保，但如果其收入仍然低于当地的低保标准，并且符合低保申请的其他条件（如家庭财产状况、家庭成员情况等），那么是有资格申请低保的。

其次，需要注意的是，不同地区的低保政策可能存在差异，对于灵活就业人员的低保申请条件也可能有所不同。因此，在申请低保前，建议先了解当地的低保政策和申请条件，确保自己符合申请要求。

最后，申请低保需要提供一些相关的证明材料，如身份证、户口簿、收入证明等。对于灵活就业人员来说，还需要提供社保缴纳证明等相关材料。这些材料将用于证明个人的身份、收入状况以及符合低保申请条件的其他情况。

综上所述，有灵活就业社保的人员在一定条件下是可以申请低保的，但具体能否申请成功还需根据当地的低保政策和个人的实际情况来确定。在申请前，建议详细了解当地的低保政策和申请条件，并准备好相关的证明材料。