新保密法实施条例第五十五条规定的内容主要是关于机关、单位违反保密规定情形的处理。具体来说：
第五十五条 机关、单位违反本条例有下列行为之一的，由保密行政管理部门责令限期整改；逾期不改的，给予通报批评，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
保密工作责任制不落实的：这包括未明确保密工作责任、未制定或执行保密工作制度等情形。若机关、单位存在此类问题，并逾期未进行整改，将面临相应的责任追究。
保密制度建设不完善的：如保密制度缺失、内容不全面或与实际工作脱节等。这同样需要机关、单位进行整改，否则将受到通报批评等处分。
保密设施、设备未按规定配置和使用的：保密设施、设备是保障保密工作的重要基础。若机关、单位未按规定配置和使用，将影响保密工作的有效性，因此也需要承担相应的责任。
未按规定确定涉密人员和涉密载体的：涉密人员和涉密载体的确定和管理是保密工作的关键环节。若机关、单位未按规定进行确定和管理，将可能导致泄密事件的发生，因此需要严格追究责任。
未按规定组织保密教育培训的：保密教育培训是提高保密意识和能力的重要途径。若机关、单位未按规定组织培训，将影响员工的保密素质，因此也需要进行整改和处分。
违反保密规定的其他行为：除上述情形外，若机关、单位存在其他违反保密规定的行为，也将根据情节轻重给予相应的处理。
综上所述，新保密法实施条例第五十五条对机关、单位违反保密规定的情形进行了明确规定，并给出了相应的处理措施。机关、单位应当严格遵守保密规定，加强保密工作，确保国家安全和利益不受损害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。