机场安检员在入职时确实需要进行政审，其中包括对父母等直系亲属的背景调查。以下是对这一问题的详细解答：

一、政审的必要性

根据《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》等相关法律法规的要求，民航相关岗位的从业人员，包括机场安检员，都需要进行严格的背景调查，即政审。这是因为民航安全无小事，任何可能影响民航安全的因素都必须得到充分的关注和排查。政审是确保民航安全的重要手段之一。

二、政审的内容

政审主要调查的是个人的背景情况，包括但不限于以下内容：

1. 未受到刑事处罚和劳动教养处罚；
2. 未正在被国家机关侦察、起诉、审判；
3. 无其他严重违法行为；
4. 未参加非法组织；
5. 现实表现良好，品行端正；
6. 无精神病史。

对于直系亲属，如父母，也需要进行类似的背景调查，以确保他们没有违法犯罪记录或其他可能影响民航安全的问题。

三、政审的具体流程

1. 提交材料：应聘者需要按照招聘单位的要求，提交个人及直系亲属的相关证明材料，如无犯罪记录证明等。
2. 背景调查：招聘单位会对应聘者及其直系亲属的背景进行调查，包括查阅档案、走访调查等。
3. 审核结果：政审结束后，招聘单位会根据调查结果，对应聘者的政审情况进行评估，并决定是否录用。

四、注意事项

1. 提前准备：应聘者应提前了解政审的要求和流程，并准备好相关证明材料。
2. 如实申报：在政审过程中，应聘者应如实申报个人及直系亲属的情况，不得隐瞒或虚假报告。
3. 配合调查：应聘者应积极配合招聘单位的背景调查工作，如提供必要的协助和配合走访等。

综上所述，机场安检员在入职时确实需要进行政审，并且这一政审过程包括对父母等直系亲属的背景调查。这是为了确保民航安全而采取的必要措施。应聘者应提前了解政审的要求和流程，并积极配合相关工作。