要将公司员工社保转移到另一家公司，可以按照以下步骤进行：
一、基本养老保险关系转移流程
提出申请：
- 由参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请。
- 填写《养老保险关系转移接续申请表》。
等待审核与办理：
- 社保机构会审核转移申请，并告知办理结果。
- 具体的转移手续由社保经办机构之间协同办理，包括参保缴费信息传递和资金转移等。
二、其他社保项目转移（如医疗保险、失业保险等）
- 一般来说，其他社保项目的转移流程与养老保险类似，也需要先向新参保地社保经办机构提出申请，并填写相应的转移接续申请表。
- 然后等待社保机构的审核与办理，由社保经办机构之间协同完成转移手续。
三、注意事项
转移时间：
- 退休前半年为转移最佳办理期，建议确定最终养老待遇领取地后，再集中办理转移手续，避免重复操作。
资料准备：
- 在办理社保转移前，请确保已准备好所有必要的资料，如身份证、社保卡、转移接续申请表等。
查询进度：
- 可以通过线上渠道（如微信、支付宝的电子社保卡服务）查询转移申请的进度和结果。
特殊情况处理：
- 如果员工在多个地方都有参保记录，需要根据具体情况确定最终的养老待遇领取地，并按照相关规定办理转移手续。
遵循政策规定：
- 社保转移需要遵循国家及地方的相关政策规定，如有不清楚的地方，建议咨询当地社保经办机构或专业人士。
综上所述，将公司员工社保转移到另一家公司需要按照一定流程进行，包括提出申请、等待审核与办理等步骤。同时，也需要注意转移时间、资料准备、查询进度以及特殊情况处理等事项。遵循政策规定并咨询专业人士可以确保转移过程的顺利进行。