您好，关于您月中离职当月社保是否需要缴纳的问题，这主要取决于您所在地的具体社保政策和您与原工作单位的约定。不过，从一般原则来看，无论您当月工作了多少天，只要您还在职，单位就有义务为您缴纳社保。

具体来说，社保的缴纳是基于您与单位的劳动关系存在的，而劳动关系的存在并不以您当月工作天数的多少为转移。因此，即使您月中离职，只要您在离职前与单位存在劳动关系，单位就应当为您缴纳当月的社保。

当然，也有一些特殊情况。比如，有些地区或单位可能会有一些特殊的规定，比如需要您工作到某个特定的日期（如20号）之后，单位才会为您缴纳当月的社保。但这并不是普遍的规定，而是取决于您所在地的具体政策和您与单位的约定。

如果您确定您所在地的政策是要求单位为您缴纳当月社保的，但单位拒绝为您缴纳，那么您可以通过与单位沟通、向当地社保部门投诉或寻求法律援助等方式来维护自己的权益。

总的来说，月中离职当月社保是否需要缴纳，最好咨询您所在地的社保部门或劳动法律专业人士，以获取最准确、最权威的信息。