林业工作人员是否可以承包林地，这个问题涉及到林业政策、法律法规以及具体的实施细则。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从政策层面来看，为了充分调动林区职工的积极性、鼓励职工积极创收，相关政策在不改变国有林地使用权归属、不毁林开垦、不影响森林经营的前提下，是鼓励国有林区各林业局积极探索在管护区范围内由职工优先利用林下资源的。这意味着，林业工作人员在符合一定条件和规定的情况下，是有可能承包林地的。

其次，从法律法规的角度来看，国有森林资源的有偿使用制度改革正在逐步推进。根据《国务院关于全民所有自然资源资产有偿使用制度改革的指导意见》等相关文件，改革的目标是建立国有森林资源有偿使用制度，实行有偿使用国有林地使用权，并通过租赁、特许经营等方式积极发展森林旅游。这一改革为林业工作人员承包林地提供了法律和政策上的支持。

然而，具体能否承包林地以及承包的具体方式和条件，还需要根据当地的实际情况和具体政策来确定。因为不同地区的林业政策、资源状况、经济环境等都有所不同，所以承包林地的具体规定也会有所差异。

综上所述，林业工作人员在符合相关政策和法律法规的前提下，是有可能承包林地的。但具体能否承包以及承包的具体方式和条件，还需要根据当地的实际情况和具体政策来咨询当地林业部门或相关机构以获取准确的信息。