因公司拖欠工资辞职，在满足特定条件下是可以领取失业金的。

具体来说，领取失业金需要满足以下几个条件：

1. 非因本人意愿中断就业：公司拖欠工资属于“非因本人意愿中断就业”的情形，这是领取失业金的关键前提。
2. 已办理失业登记且有求职意愿：你需要在离职后按照法定程序办理失业登记，并表达出有求职的意愿。
3. 缴费义务已满：所在单位和本人需要按照规定履行缴费义务已满一定年限，通常是1年。

同时，在离职时，你需要按照法定程序办理相关手续，如向公司发出书面通知，并留存好相关证据。然后，在规定的时间内到当地社保部门办理失业登记并申请失业金。

至于能否领取到失业金，以及能领取多少金额和期限，这需要根据你所在地区的相关规定以及你的缴费年限等因素来综合确定。

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