抚养费工资标准通常不包括公积金部分。在计算抚养费时，一般依据的是不直接抚养方的月总收入，这个收入是指扣除五险一金（包括公积金）和个人所得税等相关税费后的实际可支配收入。月总收入通常包括工资、奖金、津贴、劳务报酬等实际能拿到手的收入。

公积金作为个人收入的一部分，其主要用于购房或还房贷等特定用途，因此在计算抚养费时一般不将其纳入考量范围。不过，也存在特殊情况。例如，如果一方的公积金账户中有大量存款，并且这些存款与抚养子女的实际需求紧密相关，如子女有重大疾病需要高额医疗费用等，那么在具体案件中，法院可能会根据实际情况进行酌情考量，将公积金部分纳入抚养费的计算范围。

总的来说，抚养费的计算是一个综合考量的过程，会综合考虑子女的实际生活需求、父母双方的经济能力以及当地的实际生活水平等多重因素，以确保子女的合法权益得到充分保障。在具体案件中，如果有关于抚养费计算的具体问题或争议，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见和帮助。