退休后每月领取的养老保险金数额并非固定，而是由多种因素综合决定的，包括缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地社会平均工资以及个人账户储存额等。以下是对这些因素以及养老金计算方法的详细解释：

一、养老金的构成与计算方法

1. 基础养老金：

   • 计算公式为：\((退休时上年度全省/全市在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)\div 2 \times 缴费年限 \times 1\%\)。
   • 其中，本人指数化月平均缴费工资是参保人员退休时上年度全省/全市在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
   • 缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，两者相加得出总缴费年限。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式为：\(个人账户储存额 \div 计发月数\)。
   • 个人账户储存额是参保人员历年缴纳的养老保险费及其利息的累计存储金额。
   • 计发月数根据退休年龄确定，例如50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

3. 过渡性养老金（部分人员适用）：

   • 对于养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，可能存在过渡性养老金。其计算方法各地可能有所不同，一般与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。

二、影响养老金数额的关键因素

1. 缴费基数：缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资就越高，从而基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。

2. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的计算比例就越高，同时个人账户储存额也会相应增加，进而提高养老金待遇。

3. 退休年龄：退休年龄不仅影响个人账户养老金的计发月数（退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高），还可能影响过渡性养老金的计算。

4. 当地社会平均工资：退休时当地上年度全省/全市在岗职工月平均工资是计算基础养老金的重要参数之一。当地社会平均工资越高，基础养老金也越高。

三、实例分析

假设某人在某城市工作，养老保险缴纳了15年，上年度城镇单位平均工资为5000元，个人工资也为5000元，退休年龄为60岁。那么：

• 每月能领取的基础养老金为：\((5000 + 5000 \times 1)\div 2 \times 15 \times 1\% = 750\)元。
• 假设个人账户累计储存额为45000元，则每月能领取的个人养老金为：\(45000 \div 139 \approx 323.74\)元。
• 因此，该人退休后每月大约能领取的养老金总额为：750 + 323.74 = 1073.74元。

需要注意的是，这只是一个简化的示例。实际情况可能因个人具体情况（如缴费比例、是否存在中断缴费等）和当地政策的不同而有所差异。

四、建议与总结

为了获得准确的养老保险金数额，建议咨询当地社保部门或相关机构，并使用专门的养老金计算工具进行估算。同时，持续缴纳社保、提高缴费工资水平、延迟退休年龄等均有助于提升退休后的养老金待遇。