有编制的护士能干到退休。这一问题的回答涉及护士的职业稳定性以及退休制度，以下是详细的分析：

1. 职业稳定性：

   • 有编制的护士通常享有较高的职业稳定性。编制内意味着护士与用人单位建立了长期稳定的劳动关系，除非出现严重违反单位规定或法律法规的情况，否则一般不会被轻易解雇。
   • 编制内护士通常享有更好的福利待遇，包括但不限于工资、社保、医保、住房公积金等，这些也为护士提供了长期工作的经济保障。

2. 退休制度：

   • 我国的退休制度对所有人都是统一的，包括有编制的护士。根据现行规定，职工达到法定退休年龄（目前男60岁，女工人50岁，女干部55岁，但这一标准可能会随着政策调整而变化）且累计缴费年限满15年的，可以按月领取基本养老金。
   • 有编制的护士只要满足上述退休条件，就可以依法办理退休手续，享受退休待遇。

3. 实际情况：

   • 在实际工作中，有编制的护士往往能够长期在医疗机构工作，直至达到退休年龄。他们的工作稳定性和福利待遇都相对较高，这为他们的职业生涯提供了有力的保障。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如有编制的护士可能因个人原因（如健康、家庭等）选择提前退休或离职，但这并不改变有编制护士能干到退休的一般性结论。

综上所述，有编制的护士在符合退休条件的情况下，是可以干到退休的。他们享有较高的职业稳定性和福利待遇，这为他们的长期职业生涯提供了有力的保障。