手指头骨折算几级工伤，这需要根据具体的骨折情况、治疗后的恢复状况以及对手指功能的影响程度来综合判定。以下是基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准的一般性解释和建议：
结论前置：手指头骨折的工伤等级一般可认定为十级或更高，具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定后确定。
详细分析：
十级工伤：
- 如果手指骨折经过治疗，愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常可被评定为工伤十级。这意味着骨折对手指功能的影响较小，未导致明显的活动受限或力量减弱。
高于十级的情况：
- 如果手指骨折较为严重，例如存在多处骨折、骨折愈合后出现严重的手指畸形、关节功能障碍（如手指不能弯曲、抓握等重要功能受限），那么工伤等级可能会高于十级，具体等级需根据实际情况由劳动能力鉴定委员会判定。
工伤鉴定流程：
- 申请主体：劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后提出。
- 申请机构：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会组织专家组，根据实际情况进行鉴定，并作出鉴定结论。
法律建议：
- 及时申请鉴定：建议尽快去做工伤认定和劳动能力鉴定，以便更准确地知道工伤等级，为后续赔偿等问题提供依据。
- 保留证据：在治疗期间，应注意保留好相关的医疗记录和费用票据等，以备不时之需。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
赔偿标准：
- 根据工伤等级的不同，赔偿项目和标准也会有所差异。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额需根据工伤等级、本人工资以及当地的相关规定来计算。
综上所述，手指头骨折的工伤等级判定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人遭遇了此类情况，建议及时咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业律师（如我），以确保自身权益得到妥善保护。