邮储银行的任职亲属回避制度，主要是为了确保员工队伍的健康发展，规范员工队伍管理，并健全内控建设。这一制度对员工亲属的入行设定了一定的门槛，旨在从制度上预防可能产生的腐败问题和道德风险。

关于您提到的“豁免”问题，通常来说，银行的亲属回避制度会有一定的灵活性和特殊情况处理机制。但具体的豁免条件和流程可能因银行而异，且通常不会公开详细规定。以下是一些可能适用于寻求豁免的一般性建议：

1. 了解具体政策：

   • 首先，您需要详细了解邮储银行关于亲属回避制度的具体规定，包括哪些亲属关系需要回避，以及是否有明确的豁免条款或特殊情况处理机制。

2. 咨询相关部门：

   • 如果您认为自己或您的亲属符合某种特殊情况，可能可以申请豁免，建议直接咨询邮储银行的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息和指导。

3. 准备充分的材料：

   • 在申请豁免时，您可能需要准备一些材料来证明您的特殊情况，例如亲属关系证明、工作表现证明、职业道德证明等。这些材料应能够充分展示您或您的亲属符合豁免条件。

4. 遵循正规流程：

   • 申请豁免通常需要遵循一定的流程，包括提交申请、审核材料、面试或面谈等。请务必遵循邮储银行规定的正规流程，并耐心等待相关部门的回复。

5. 保持沟通和跟进：

   • 在申请豁免的过程中，保持与相关部门的沟通是非常重要的。您可以定期跟进申请进度，并询问是否需要补充材料或提供其他信息。

需要注意的是，由于银行的亲属回避制度通常是为了保障银行的合规性和道德风险防控，因此豁免的情况可能会比较特殊和严格。在申请豁免时，请务必保持诚实和透明，不要试图隐瞒或误导相关部门。

最后，由于具体的豁免条件和流程可能因邮储银行的具体政策而异，因此建议您直接联系邮储银行的相关部门以获取最准确的信息和指导。