关于退休后工会互助险的领取问题，首先需要明确的是，工会互助险通常是在职职工参与的一种互助保障活动，旨在帮助患病住院的职工解决个人自付医疗费用过重的问题。这种互助险一般由工会组织，并不直接涉及退休后的领取，因为退休后职工通常不再属于在职职工范畴，也就无法继续参与该互助保障活动。

然而，如果您在退休前参与了工会互助险，并且在互助保障期限内发生了医疗费用，那么您可以根据互助保障活动的规定，提交相关的医疗费用报销申请。报销流程和所需材料可能因地区、工会或具体的互助保障活动而有所不同，因此建议您直接咨询您所在工会的负责人或相关工作人员，以获取最准确的信息和指导。

另外，虽然工会互助险不直接涉及退休后的领取，但退休后您仍然可以关注其他与医疗保障相关的政策或保险，比如基本医疗保险、商业医疗保险等，这些可能为您的退休生活提供更多的医疗保障。

总的来说，退休后工会互助险的领取并不是一个直接的概念，因为互助险主要是针对在职职工的。但如果您在退休前参与了相关活动，并且符合报销条件，那么您可以按照活动规定提交报销申请。同时，也建议您关注其他医疗保障政策或保险，以确保您的退休生活得到充分的保障。