领了一次性补偿后，在一定条件下仍然可以领取失业金。具体来说：

1. 领取一次性补偿不影响失业金资格：

   • 一次性补偿，如工伤赔偿、解除劳动合同经济补偿等，通常与失业金的领取不冲突。失业金是针对失业人员提供的一种社会保障，其领取条件主要基于失业状态和缴纳失业保险的年限，与是否领取过其他补偿无关。

2. 需满足失业金领取条件：

   • 要领取失业金，必须满足一定的条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等，并且需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限（通常为一年）。

3. 领取流程与注意事项：

   • 在领取一次性补偿后，若符合失业金领取条件，需按照当地社保部门的规定办理失业登记和求职登记，然后提交相关材料申请领取失业金。
   • 领取失业金期间，应遵守社保部门的相关规定，如定期报告就业情况、参加职业培训等，否则可能会影响失业金的继续领取。

综上所述，领取一次性补偿后，只要满足失业金的领取条件，就可以申请领取失业金。两者并不冲突，但具体领取流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或劳动就业服务中心以获取准确信息。