酒驾拘役对工作确实会产生影响。具体来说，这种影响体现在以下几个方面：

1. 劳动合同履行：

   • 用人单位有权依据劳动合同的约定或规章制度，以劳动者被追究刑事责任为由解除劳动合同。因此，酒驾拘役可能导致劳动者失去现有工作。

2. 职业资格与行业准入：

   • 对于一些需要特定职业资格的工作，酒驾被拘役可能违反相关资格要求的规定，导致职业资格被吊销或限制，进而影响未来从事相关工作。
   • 某些行业对有刑事犯罪记录的人员存在限制，酒驾拘役可能使劳动者难以进入这些行业工作。

3. 个人信誉与求职：

   • 酒驾拘役记录会进入个人信用档案，雇主在招聘时可能会重视员工的信用情况，这可能使劳动者在求职过程中处于劣势，影响新工作的获得。

4. 职业发展：

   • 即使没有被解除劳动合同，酒驾拘役也可能让用人单位对劳动者的印象改变，减少晋升机会，影响职业发展前景。

综上所述，酒驾拘役对工作的影响是多方面的，不仅可能导致失去现有工作，还可能影响未来的职业发展和求职机会。因此，建议驾驶者严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为，以保护自己的职业生涯和个人信誉。如果你有任何关于酒驾或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。