关于评残的年龄限制，这主要取决于具体的评残类型和相关规定。以下是根据您提供的参考信息整理的评残年龄限制的相关说明：

一、企业职工病残劳动能力鉴定

对于企业职工病残劳动能力鉴定，年龄限制主要适用于公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员、事业单位职工群体。具体条件为：

• 男年满50周岁、女年满45周岁：这是申请病残劳动能力鉴定的基本年龄要求，截止到申请年份的12月31日前需满足此条件。
• 申请退职的，不受年龄限制：如果职工选择申请退职，那么将不受上述年龄限制。

对于在长春地区缴纳养老保险费（含视同缴费）的企业职工群体，包括企业职工（含国有改制企业解除劳动关系人员）、持有残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾人证》的残疾人企业职工或灵活就业人员，以及灵活就业人员，并没有明确的年龄限制提及，但同样需要满足其他申请条件，如缴纳养老保险费满一定年限等。

二、残疾等级鉴定

对于残疾等级鉴定，并没有直接的年龄限制说明。残疾等级鉴定主要依据的是残疾人的残疾情况，由指定的医疗卫生机构或具有相应资质的机构进行鉴定。因此，年龄本身并不是决定能否进行残疾等级鉴定的关键因素。

三、总结

总的来说，评残的年龄限制主要取决于具体的评残类型和相关规定。对于企业职工病残劳动能力鉴定，公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员、事业单位职工群体有明确的年龄要求，而其他群体则可能更注重其他申请条件。对于残疾等级鉴定，则更注重残疾人的实际残疾情况，而非年龄。

如果您有具体的评残需求或疑问，建议咨询当地的残联、退役军人事务部门或相关鉴定机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。