车祸工伤鉴定的流程步骤相对明确，以下是详细的解答：

一、初步确认与告知

1. 事故发生后及时告知：

   • 职工在发生交通事故后，应尽快将事故情况告知用人单位。

2. 用人单位的责任：

   • 用人单位在事故伤害发生之日起30天内，需将工伤认定申请交至统筹地区社会保险行政部门。
   • 如用人单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

二、准备申请材料

1. 工伤认定申请表：

   • 填写完整的工伤认定申请表。

2. 劳动关系证明：

   • 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。

3. 医疗诊断证明：

   • 医疗机构出具的诊断证明，证明职工因事故受到的伤害。

4. 交通事故责任认定书：

   • 由交通管理部门出具的交通事故责任认定书，明确事故双方的责任划分。职工在事故中需承担非主要责任，才有可能被认定为工伤。

三、提交申请与受理

1. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门（通常是当地的人力资源和社会保障局）。

2. 行政部门受理：

   • 社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行初步审核，并决定是否受理。

四、审核与调查

1. 材料审核：

   • 社会保险行政部门会对提交的材料进行详细审核，确认材料的真实性和完整性。

2. 事故调查：

   • 如有需要，社会保险行政部门会对事故伤害进行调查核实，包括询问证人、查阅相关记录等。
   • 用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应配合调查，提供必要的情况和证明材料。

五、作出认定决定

1. 认定决定：

   • 社会保险行政部门在受理申请后的60天内，会作出工伤认定的决定。
   • 决定分为《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》。

2. 书面通知：

   • 社会保险行政部门会以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及职工所在的单位。

六、后续事项

1. 复议或重新鉴定：

   • 如对认定结果存在争议，职工或其近亲属可以申请复议或重新鉴定。

2. 赔偿与待遇：

   • 被认定为工伤的职工，可以享受工伤保险基金支付的医疗待遇、伤残赔偿金等。

综上所述，车祸工伤鉴定的流程步骤包括初步确认与告知、准备申请材料、提交申请与受理、审核与调查、作出认定决定以及后续事项。职工在发生交通事故后，应及时告知用人单位并准备相关材料，以便顺利进行工伤鉴定。