退休工人打工是否需要交个人所得税，这个问题取决于收入的性质以及具体情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、免税情况

首先，根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，退休工资、离休工资以及离休生活补助费等国家给予的基本生活保障金是免征个人所得税的。这意味着，退休人员从原单位或社会保障机构领取的退休金或养老金，不需要缴纳个人所得税。

二、应税情况

1. 再任职取得的收入：

   • 如果退休人员退休后又到企业任职，并与用人单位签订了一年以上（含一年）的劳动合同，形成了长期或连续的雇用关系，且享受固定工资及同等福利待遇，那么其取得的收入（包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等）在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，需按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
   • 计税方式通常是：如按月领取工资，以每月收入额减除费用扣除标准（目前为5000元）后的余额作为应纳税所得额，然后按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

2. 劳务报酬所得：

   • 如果退休人员未与用人单位形成长期雇用关系，而是提供独立的劳务服务（如咨询、培训等），那么其取得的收入则按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。
   • 具体计税方式为：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。之后，按照个人所得税法规定的税率计算应纳税额。

三、注意事项

• 退休人员在再就业时，应了解自己的收入类型，并根据税法规定准确计算和申报纳税。
• 建议退休人员在再就业前咨询专业税务机构或律师，以确保自己的税务处理符合法律法规要求，避免不必要的税务风险。

综上所述，退休工人打工是否需要交个人所得税，取决于其收入的性质和具体情况。如果是退休工资或基本养老金等免税收入，则无需缴税；如果是再任职取得的收入或劳务报酬所得等应税收入，则需依法纳税。