关于领取失业金后重新就业的标准，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
一、重新就业的定义
根据《社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，将停止领取失业保险金。这里的“重新就业”是指失业人员与新的用人单位建立了劳动关系，并且该用人单位为其缴纳了社会保险费。
二、如何判定是否重新就业
社保缴纳为标准：经办机构在判断失业人员是否重新就业时，主要以用人单位是否为其缴纳社会保险费为依据。如果失业人员在打零工或从事其他灵活就业形式期间，没有新的用人单位为其缴纳社保，那么就不属于《社会保险法》中定义的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。
其他情况：除了社保缴纳情况外，经办机构还会通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位是否已停止为失业人员缴纳社会保险费，以此来确认失业人员的就业状态。
三、重新就业后的影响
停止领取失业金：一旦失业人员被确认为重新就业，将立即停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
继续缴纳社保：重新就业后，失业人员将按照新的劳动关系继续缴纳社保，包括养老保险、医疗保险等。
四、注意事项
申领失业金无时间限制：失业后申领失业保险金没有时间限制，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，就可以申领失业保险金。
无需单位开证明：失业人员在申领失业保险金时，无需出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。经办机构会通过内部系统核实用人单位的社保缴纳情况来确认失业状态。
异地申领：失业人员可以选择在最后参保地经办机构线下申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领。线上申领则可通过失业保险待遇申领全国统一入口进行。
综上所述，领取失业金后重新就业的标准主要以用人单位是否为其缴纳社会保险费为依据。失业人员在重新就业前应仔细了解相关规定，确保自己的权益得到保障。