退休工资，通常我们称之为养老金，其发放主体并不是单位，而是由社会保险经办机构，一般也就是我们常说的劳动局或者社保局来负责计算和发放。下面我来详细解释一下：
一、退休工资的发放主体
单位角色：单位在员工退休前，负责为员工缴纳养老保险费用。这些费用是员工退休工资的重要组成部分，但单位本身并不直接发放退休工资。
社会保险经办机构角色：员工退休后，其退休工资由社会保险经办机构根据员工在职时的缴费年限、缴费基数以及当地的退休工资计算标准来进行计算和发放。
二、退休工资的计算方式
退休工资的计算通常涉及多个因素，包括员工的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、当地的平均工资水平以及退休时的年龄等。这些因素都会影响退休工资的具体数额。
三、实际案例
以某地区为例，假设一位员工在职时每月缴纳养老保险费用，退休后其退休工资将由当地的社会保险经办机构根据上述因素进行计算，并每月按时发放到员工的银行账户中。
综上所述，退休工资是由社会保险经办机构（劳动局或社保局）负责计算和发放的，而不是由单位直接发放。如果你对退休工资的具体计算方式或发放流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出详细的解答。