被医院辞退后找工作，可以从以下几个方面着手：

1. 保持积极心态：

   • 首先，要保持冷静与积极的心态，避免陷入自我怀疑和沮丧之中。这有助于你更好地应对求职过程中的各种挑战。

2. 梳理自身技能和优势：

   • 对自己进行全面评估，明确自身的优势与不足，以便更有针对性地选择岗位。
   • 梳理自己的工作经历、专业技能和取得的成就，为接下来的求职做好准备。

3. 利用多种招聘渠道：

   • 利用网络平台，如各大招聘网站、社交媒体平台等，广泛投递简历。
   • 关注医疗行业的招聘信息，特别是与你专业背景相关的岗位。
   • 参加各类招聘会，直接与用人单位面对面交流，展示自己的能力与诚意。

4. 拓展人脉关系：

   • 向朋友、同学、前同事等打听是否有合适的岗位信息或寻求推荐。
   • 加入医疗行业相关的社群或组织，扩大自己的人脉圈。

5. 准备充分的面试：

   • 在准备面试时，要认真研究应聘公司和岗位，了解公司的文化背景、业务范围和岗位要求。
   • 准备充分的面试回答，突出自己的专业素养和求职诚意。
   • 展示自己在医疗行业的工作经验和成果，以及解决问题的能力。

6. 不断提升自己：

   • 利用业余时间学习新的知识和技能，增加自己的竞争力。
   • 关注医疗行业的最新动态和发展趋势，保持自己的专业素养与时俱进。

总之，被医院辞退后不要气馁，要积极行动，不断努力。通过梳理自身技能和优势、利用多种招聘渠道、拓展人脉关系、准备充分的面试以及不断提升自己，相信你一定能够找到合适的工作。如果你在求职过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。