关于退休以后追补的社保如何处理，这主要取决于您具体的社保缴纳情况以及当地的社保政策。以下是一些一般性的指导和建议：

首先，需要明确的是，社保的缴纳年限是累计计算的，达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满足当地政策规定的最低要求（如15年或更长，根据政策可能有所不同），您就可以按月领取基本养老金。如果您在退休时社保缴费年限不足，您可能需要考虑以下几种处理方式：

1. 延长缴费：

   • 如果您参加的是城镇职工养老保险，并且是在《社会保险法》实施后参保的，您需要继续缴费至满足最低缴费年限要求后才能领取养老金。
   • 如果您在《社会保险法》实施前已经参保，并且延长缴费5年后仍不足最低缴费年限，您可能有一次性补缴至满年限的机会。

2. 一次性补缴：

   • 对于城乡居民养老保险，如果您在制度实施时距60周岁的规定领取年龄不足15年，您应逐年缴费至60岁，同时也允许补缴，但累计缴费不超过15年。
   • 对于城镇职工养老保险，一次性补缴的政策可能因地区而异，需要咨询当地社保机构以获取准确信息。

3. 退休时社保缴费不足的处理：

   • 如果您达到法定退休年龄时社保缴费不足最低年限，并且不符合一次性补缴或延长缴费的条件，您可能需要考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满足最低缴费年限要求。
   • 另一种可能是，您可以选择领取一次性养老保险待遇，但这通常意味着您将无法按月领取长期的养老金。

4. 咨询当地社保机构：

   • 由于社保政策可能因地区而异，并且可能会随时间发生变化，因此最可靠的做法是咨询您当地的社保机构或人力资源和社会保障部门，以获取关于您个人情况的准确指导和建议。

最后，需要注意的是，社保的缴纳和领取是一个长期的过程，涉及到您的退休生活和权益保障。因此，建议您在退休前提前规划并咨询相关专业人士，以确保您的社保权益得到妥善处理。