行政执法岗位的风险点主要可以归纳为三个方面：思想道德风险、岗位职责风险和业务流程风险。下面我将为您详细解释这三个方面的风险点，并提供一些建议来防范这些风险。

一、思想道德风险

内容：

• 执法队员对本职工作的责任认识不到位，风险意识淡漠。
• 存在心存侥幸、怕麻烦图省事的情况。
• 不注意提高自身素质和思想道德素质，放松对自我的要求。

防范建议：

• 开展廉政教育，增强抗风险能力。
• 加强思想教育，引导执法队员树立正确的世界观、人生观和价值观。
• 组织执法队员学习和领会相关党风廉政建设的重要指示精神，开展专题警示教育。

二、岗位职责风险

内容：

• 在日常工作中，不能严格按照岗位职责的规章制度要求办理相关事宜。
• 不能严格执行各种文件规定，存在违规操作。
• 遇到来自“熟人”的压力，对于岗位职能的处理陷入被动。

防范建议：

• 完善岗位职责，防控廉政风险。
• 加强工作岗位的各种督查，从外部强化监督。
• 通过查漏补缺和完善制度，杜绝集权现象，最大限度堵塞漏洞。
• 严格执行相关规定，找准自身岗位的廉政风险点，坚决杜绝不良行为。

三、业务流程风险

内容：

• 执法队员对于业务流程的学习不够深入，存在业务流程上的风险。
• 在执法过程中可能出现程序错误、证据不足、适用法律不当等问题。

防范建议：

• 强化业务学习，提升队员素养。
• 定期召开相关学习会或培训，学习各类行政法律法规。
• 严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。
• 坚持问题导向，定期梳理案卷评查、执法检查等过程中的问题，规范办案程序。

此外，不同领域的行政执法还可能存在特定的风险点。例如，在交通运输行政执法中，就涉及管辖回避送达、行政检查、调查取证、行政强制、行政处罚、行政执行、涉案财物处理、执法监督等多个方面的风险点。因此，执法队员还需要根据所在领域的实际情况，有针对性地识别和防范风险。

综上所述，行政执法岗位的风险点涉及多个方面，需要执法队员在日常工作中时刻保持警惕，不断加强自身修养和业务学习，严格遵守规章制度和法律法规，以确保执法的公正性和合法性。