领导干部不能弹性延迟退休。根据人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部在2024年底发布的《实施弹性退休制度暂行办法》第四条第二款明确规定，“公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。”这意味着，公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。以下是对这一规定的详细解释：

1. 公务员：所有公务员在达到法定退休年龄时，都应当及时办理退休手续，不能申请弹性延迟退休。

2. 国有企事业单位领导人员及其他管理人员：

   • 国有企业单位的领导人员、部门副职以上管理人员、项目负责人、分公司负责人以及拥有中高级职称的专业技术人员（如工程师、会计师、政工师等）均属于此范畴。
   • 事业单位中的领导人员和其他管理人员，包括公立学校、医院、疾控中心等单位的管理人员，也同样不能弹性延迟退休。

综上所述，领导干部作为公务员或国有企事业单位的领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时，应当按时办理退休手续，无法享受弹性延迟退休的政策。如有任何关于退休政策的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。