误工费也常被称作“误工减少的收入”或“因误工导致的收入损失”。

误工费是赔偿义务人因受害人遭受伤害无法从事正常工作而实际减少的收入所应支付的赔偿。其计算需综合考虑受害人的收入状况、误工时间，具体分为以下两种情况：

1. 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。例如，若受害人每月固定工资8000元，因受伤误工3个月，单位扣发这3个月的工资，则误工费为8000×3=24000元。

2. 无固定收入：若受害人能证明其最近三年的平均收入状况，则误工费按误工时间乘以最近三年的平均收入水平计算；若受害人不能证明其最近三年的平均收入状况，则可参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

在主张误工费时，受害人必须提供相应的证据以证明其确实存在误工损失，这些证据包括但不限于医院的病假单或医疗证明、单位的误工证明、收入证明等。

综上所述，误工费是侵害人身损害赔偿中的重要组成部分，其计算与赔偿需严格遵循法律规定及司法解释，确保受害人得到合理补偿。若你在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。