您好，关于您提出的“辞职了五险一金可以申请失业保险吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，我们需要明确失业保险的申领条件。一般来说，要领取失业保险金，需要同时满足以下三个条件：
- 按照规定参加失业保险：您和所在单位必须已经按照规定履行了缴费义务，且缴费时间需满1年。
- 非因本人意愿中断就业：这是指您的失业不是出于个人的主观意愿，而是由于某些客观原因导致的。例如，劳动合同期满、用人单位因生产经营发生严重困难而解除劳动合同等。
- 已办理失业登记，并有求职要求：在失业后，您需要到当地的就业服务机构进行失业登记，并表达出有求职的意愿。
接下来，我们针对您的具体情况进行分析：
- 如果您是因为个人原因主动辞职的，那么这种情况通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此您是无法申领失业保险金的。
- 但是，如果您的辞职是由于用人单位的原因，比如用人单位提出了解除劳动合同并与您协商一致，或者因为用人单位欠薪、欠保等违法行为导致您主动解除劳动合同，那么这种情况是有可能被视为“非因本人意愿中断就业”的，您就有可能申领失业保险金。
最后，关于失业保险金的申领流程和标准，各地可能会有所不同。如果您认为自己符合申领条件，建议您及时咨询当地的就业服务机构或社保部门，了解具体的申领流程和所需材料。同时，您也可以关注当地社保部门的官方网站或公众号，获取最新的政策信息和申领指南。
综上所述，辞职了是否能申请失业保险金，主要取决于您的失业原因是否符合“非因本人意愿中断就业”的条件。希望这个解答能够帮助您更好地理解失业保险的相关政策。