关于“鉴定是否工伤怎么鉴定”的问题，我可以为你提供详细的解答。

工伤鉴定是一个综合性的过程，主要包括工伤认定和劳动能力鉴定两个方面。下面我将分别介绍这两个方面的具体流程和注意事项。

一、工伤认定

工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的行政行为。

1. 申请时间：

   • 单位申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内，单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。
   • 个人申请：若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表，详细记录事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度。
   • 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
   • 医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书。

3. 认定流程：

   • 社会保险行政部门在收到申请后15日内审核材料，作出受理或不予受理决定。
   • 对申请材料进行调查核实，相关部门和人员需配合。
   • 自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相应决定书。对事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。

二、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

1. 申请时间：

   • 职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

2. 申请材料：

   • 劳动能力鉴定申请表。
   • 《工伤认定决定书》。
   • 诊断证明、病历材料等。

3. 鉴定流程：

   • 劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，材料不完整的会一次性告知补正要求。
   • 从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
   • 根据专家组意见作出鉴定结论，并在20日内送达工伤职工及其用人单位。

4. 复议与复查：

   • 对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 自鉴定结论作出之日起1年后，若伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。

三、注意事项与建议

• 在整个工伤鉴定过程中，请保留好所有相关证据和材料，如医疗记录、现场照片、目击者证言等。
• 严格按照规定的程序和时间限制提出申请，以免错过申请时机。
• 如遇任何疑问或争议，请及时向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。

希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。