关于“轻微伤赔付多少天误工费”的问题，不能一概而论，具体赔付天数需结合实际情况来确定。以下是根据相关法律法规和常见实践给出的详细解答：

1. 依据受害人实际误工时间确定：

   • 误工费赔偿天数主要依据受害人实际耽误的工作时间来定。
   • 通常以医疗机构开出的证明作为依据，如果医疗机构未给出证明，则可以参照受害人受伤之前的平均工资水平，再结合误工的这段时间来算。

2. 误工时间的具体计算：

   • 误工时间从受伤之日起算，直至定残日前一天，但最长一般不超过20天（也有说法认为最多赔7天，具体需根据案件实际情况和法院判断）。
   • 例如，若某人月工资为6000元，因轻微伤误工15天，则其误工费为6000元/30天×15天=3000元。

3. 法律法规依据：

   • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
   • 《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。

综上所述，轻微伤赔付的误工费天数需根据受害人实际误工时间、医疗机构证明或法医鉴定等因素综合确定。在具体案件中，应结合实际证据和当地经济水平等因素来综合判定。如有进一步疑问或需要详细咨询，请直接向我提问。