跨省转移五险一金确实可能会涉及一些繁琐的步骤和流程，但具体是否麻烦，也取决于多种因素，如转出地和转入地的政策差异、个人情况的复杂性等。不过，虽然过程可能稍显复杂，但每一步都是有章可循的，只要按照规定的流程去操作，还是可以顺利完成的。

首先，你需要了解五险一金中各项保险的转移规定。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨省转移的，而生育保险和工伤保险则通常不需要转移，因为它们与具体的工作地点和单位有关。

接下来，你需要准备相关的材料和证明。这可能包括身份证、社保卡、原工作地的社保缴纳证明等。这些材料是办理转移手续的基础，一定要确保准确无误。

然后，你需要前往原工作地的社保机构办理转出手续。在这个过程中，你可能需要填写一些表格，提交上述准备好的材料，并等待社保机构的审核和处理。审核通过后，你会获得一份转出证明或相关文件，这是后续在转入地办理手续的重要依据。

最后，你需要携带转出证明或相关文件，前往新工作地的社保机构办理转入手续。在这里，你可能还需要提供一些额外的材料，如新工作地的劳动合同、社保账户信息等。社保机构会根据你提供的材料和转出证明，为你办理五险一金的转入手续。

虽然整个过程可能涉及多个步骤和部门，但只要你提前了解清楚流程，准备好相关材料，并耐心按照流程去操作，就可以顺利完成五险一金的跨省转移。同时，随着政府服务的不断优化和信息技术的发展，未来五险一金的转移手续也可能会进一步简化和便捷化。