针对银行财务管理常见问题及对策，以下是我为您提供的详细解答：

一、银行财务管理常见问题

1. 内部控制机制不健全：

   • 审核把关职责不清，导致审批流程不畅。
   • 审批手续不完善，可能引发操作风险。
   • 附件资料不完整，影响账务处理的准确性和合规性。
   • 资产缺乏日常清查盘点，可能导致资产流失或账实不符。

2. 财务核算管理不规范：

   • 会计核算不及时、不规范，可能延误账务处理或产生错误。
   • 不按规定记账、对账、结账，导致账目混乱。
   • 账目不清，影响财务信息的准确性和可靠性。

3. 财经法规制度执行不严格：

   • 财经法律观念淡薄，对财务管理重视程度不够。
   • 财务人员不能严格按照相关法规要求开展工作，导致经济活动真实性、合法性受损。

4. 财务人员业务知识匮乏：

   • 财务人员专业素质参差不齐，财经类知识匮乏。
   • 缺少相关工作经验，会计基础工作不规范，导致会计信息失真。

5. 财务岗位人员变动频繁：

   • 财务岗位人员变动频繁，影响财务工作的连续性和稳定性。
   • 变动后未办理交接手续，可能形成财务风险隐患。

二、银行财务管理对策

1. 完善内部控制机制：

   • 明确审核把关职责，优化审批流程。
   • 完善审批手续，确保操作合规性。
   • 加强附件资料管理，确保账务处理的准确性和合规性。
   • 定期开展资产清查盘点，确保资产安全完整。

2. 规范财务核算管理：

   • 严格按照会计准则进行会计核算，确保及时性、规范性。
   • 按规定记账、对账、结账，保持账目清晰。
   • 加强账务复核和审计，确保财务信息的准确性和可靠性。

3. 严格执行财经法规制度：

   • 加强财经法律法规学习，提升财务管理重视程度。
   • 严格按照相关法规要求开展财务工作，确保经济活动真实性、合法性。
   • 建立健全财务管理制度，明确权限和责任，完善监督机制。

4. 提升财务人员业务素质：

   • 配备合格的财务人员，持证上岗。
   • 定期开展业务培训，提高专业素质和职业素养。
   • 鼓励财务人员参加继续教育，不断适应会计制度的变化。

5. 保持财务人员相对稳定：

   • 合理安排财务人员岗位，减少不必要的人员变动。
   • 如需变动应做好移交工作，确保会计工作的前后连接。
   • 加强财务团队建设，提高团队凝聚力和稳定性。

综上所述，银行财务管理常见问题主要涉及内部控制、财务核算、财经法规执行以及财务人员素质等方面。针对这些问题，银行应采取相应的对策加以解决，以提升财务管理的规范性和有效性。