针对您提出的“灵活就业断交了5个月怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，灵活就业人员参加企业职工养老保险是自愿的，并且中断缴费后可继续缴费。中断前后的缴费年限会累计计算，达到待遇领取条件时，您可以按月领取养老金。这意味着，即使您断交了5个月，也不会因此减损您的权益，您可以选择在之后继续缴费。

关于断交5个月的具体影响，虽然养老保险是“多缴多得、长缴多得”，断交会对退休时的养老金有一定影响，但影响的大小与断交的时间长短有关。由于您只断交了5个月，相对来说时间较短，因此影响也会相对较小。您可以通过提高现在或以后的缴费基数来弥补这一影响。

另外，对于灵活就业人员来说，参保有两种制度可选择：一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，二是参加城乡居民基本养老保险。无论您选择哪种制度，都需要根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，并确保达到最低缴费年限条件，以便在退休时能够按月领取基本养老金。

最后，关于如何继续缴费或办理相关手续，您可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续。同时，您还可以选择就近的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。灵活就业人员参保实行“即时办结”制度，符合条件的会即时受理并当场反馈；对于不符合条件的，会实行一次性告知制度。

综上所述，虽然您断交了5个月的灵活就业社保，但并不会对您的权益造成严重影响。您可以选择在之后继续缴费，并通过提高缴费基数来弥补断交的影响。同时，根据您的个人情况选择合适的参保制度，并确保达到最低缴费年限条件，以便在退休时能够享受应有的养老保障。