关于终止妊娠领取生育津贴的条件及标准，这主要依据国家及地方的相关政策规定。以下是一般性的说明，但请注意，具体规定可能因地区（如长沙等）而有所差异，因此在实际操作时，还需参考当地的具体政策。

领取条件

1. 符合国家或地方计划生育规定：这是领取生育津贴的基本前提，即你的生育行为需要符合国家和地方的计划生育政策。

2. 连续缴费要求：通常要求参保职工在分娩或终止妊娠前连续缴纳生育保险费达到一定时间（如9个月或10个月），但具体时长可能因地区而异。如果缴费时间不足，可能影响生育津贴的领取，或者由用人单位支付相应的津贴。

3. 终止妊娠的次数：在某些地区（如长沙），参保人员结婚后在一个医疗保险年度内第一次终止妊娠可享受生育津贴，第二次及以上终止妊娠则不能享受。

领取标准

1. 计算公式：生育津贴的计算通常基于参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资，再除以30后乘以产假天数。具体公式为：生育津贴 = 用人单位月缴费平均工资 / 30 × 产假天数。

2. 产假天数：产假天数根据终止妊娠的时间点有所不同。例如，怀孕未满4个月流产的，可能享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可能享受42天产假。具体天数可能因地区而异，如长沙地区对于不同怀孕时间段的终止妊娠有明确的产假天数规定。

3. 津贴与工资的关系：生育津贴即为产假工资。如果生育津贴高于本人产假工资标准，用人单位不得克扣；如果生育津贴低于本人产假工资标准，差额部分由用人单位补足。

注意事项

• 在申请生育津贴时，请务必了解并遵循当地的具体政策规定。
• 准备好相关证明材料，如医疗证明、缴费记录等，以便顺利申请。
• 如对政策有疑问或申请过程中遇到问题，可咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

综上所述，终止妊娠领取生育津贴的条件及标准涉及多个方面，包括符合国家或地方计划生育规定、连续缴费要求、终止妊娠的次数以及具体的计算公式和产假天数等。在实际操作时，请务必参考当地的具体政策规定并咨询相关部门以获取准确信息。