您好，针对您提出的问题“现在领着失业金的去上班还能领到失业金吗”，我为您详细解答如下：

一、核心答案

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。因此，一旦您开始上班，就不能再继续领取失业金了。

二、相关细节

1. 停发机制：

   • 当您重新就业后，用人单位会在用工之日起三十日内为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
   • 失业保险经办机构会通过内部数据共享获取到您缴纳社保费的情形，随后会停发您的失业保险金。

2. 试用期期间的规定：

   • 试用期是包含在劳动合同期限内的，用人单位和个人在此期间均应依法缴纳社会保险费。
   • 因此，即使您处于试用期，也不能领取失业保险金。

3. 再次失业后的领取规定：

   • 如果您之前还有未领完的失业保险金，并且再次失业，是否能继续领取需要具体情况具体分析。
   • 如果重新就业后不满1年再次失业，且属于“非因本人意愿中断就业”，那么前次未领完的失业保险金可以继续领取。
   • 如果重新就业满一年以上再次失业，且同样属于“非因本人意愿中断就业”，那么缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

三、重要提醒

1. 不要心存侥幸：近年来，依托大数据比对和系统预警检测等技术手段，参保人的重新就业信息可以迅速直达监管部门。因此，请务必在重新就业后当月向发放失业保险金的社会保险经办机构报告。
2. 切莫以身试法：国家对于欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金等违法行为持零容忍态度。请务必遵守相关法律法规，不要贪图眼前利益而触犯法律。

综上所述，一旦您开始上班，就不能再继续领取失业金了。希望这个解答能够帮助您更好地了解相关政策和规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。