换一家公司可以续交社保。下面我为您详细解释一下相关的情况：
社保账户的唯一性：在我国，每个人的社保账户是唯一的，与身份证号码绑定。因此，无论您在哪家公司工作，只要您提供了正确的身份信息，新的公司就可以继续为您缴纳社保，之前的社保记录也会保留在这个账户中。
社保缴纳的连续性：换公司后，新公司会从您入职开始为您缴纳社保，之前的社保缴纳记录不会因为换公司而中断。但需要注意的是，如果两家公司之间存在缴纳空档期，即您在上一家公司离职后到下一家公司入职之间有一段时间没有缴纳社保，那么这段时间的社保是不会自动补缴的。如果需要补缴，您需要按照当地社保政策的相关规定进行办理。
社保转移手续：在换公司时，您可能需要办理一些社保转移的手续，比如将社保关系从上一家公司转移到新公司。这个过程中，您可能需要提供一些必要的资料，如身份证、社保卡等。具体的手续和所需资料可能因地区而异，建议您在换公司前咨询当地社保部门或新公司的人力资源部门，了解具体的转移流程和要求。
综上所述，换一家公司后是可以续交社保的，但需要注意社保缴纳的连续性和可能需要的转移手续。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。