灵活就业养老保险和城乡居民养老保险确实存在一些显著的区别，主要体现在以下几个方面：

一、参保人群

1. 灵活就业养老保险：主要面向无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制和新就业形态从业人员，以及其他灵活就业的人员。这些人员通常没有固定的雇主或工作单位，或者工作单位不为其缴纳社保。

2. 城乡居民养老保险：主要面向本地户籍的年满16周岁（不含在校学生）的城乡居民，他们非国家机关和事业单位工作人员，也不属于职工基本养老保险制度的覆盖范围。

二、缴费标准

1. 灵活就业养老保险：一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。缴费方式灵活，可以按月、按季、按半年或按年缴费。

2. 城乡居民养老保险：缴费标准通常设定为多个档次，如200元、300元、400元等，最高可达3000元。参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。政府还会对缴费给予一定的补贴。

三、享受待遇年龄

1. 灵活就业养老保险：男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区可能有差异），且需要累计缴纳养老保险满15年，方可办理退休并享受养老保险待遇。

2. 城乡居民养老保险：男、女退休年龄均为60周岁，同样需要累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇，才能开始领取城乡居民养老保险金。

四、享受待遇水平

1. 灵活就业养老保险：养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金，根据缴费基数、缴费年限和社会平均工资进行测算。由于缴费水平相对较高，因此退休后的养老金待遇也相对较高。

2. 城乡居民养老保险：养老金待遇主要由个人账户累计储存额决定，政府还会给予一定的基础养老金。由于缴费水平相对较低，因此退休后的养老金待遇也相对较低。

五、其他注意事项

• 灵活就业人员应逐年正常缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
• 城乡居民养老保险允许未领取基本养老保障待遇的参保人员补缴保费和提高已缴费年限的缴费标准。

综上所述，灵活就业养老保险和城乡居民养老保险在参保人群、缴费标准、享受待遇年龄、享受待遇水平以及其他方面都存在明显的区别。选择哪种养老保险需要根据个人的实际情况和需求来决定。