灵活就业人员的养老金计算方式主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。对于在建立个人账户前参加工作的“中人”，还会额外享有过渡性养老金。以下是各部分养老金的详细计算方式：

一、基础养老金

基础养老金的计算基于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值。具体计算公式为：

基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中，本人指数化月平均缴费工资的计算方式为：

本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数是参保人历年缴费基数与当地上年度在岗职工平均工资之比的平均值。

二、个人账户养老金

个人账户养老金是根据参保人个人账户累计储存额和计发月数来确定的。计算公式为：

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

个人账户储存额包含参保人历年缴纳的养老保险费中进入个人账户部分的本息总额。计发月数则根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。

三、过渡性养老金（针对“中人”）

对于在建立个人账户前参加工作的“中人”，除了上述两部分养老金外，还会享有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地可能有所不同，但一般为：

过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

视同缴费年限指参保人在建立个人账户前符合国家规定的连续工龄，过渡系数则由各地根据自身情况确定，通常在1.0%至1.4%之间。

四、其他注意事项

1. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额都会相应增加。
2. 缴费金额：缴费金额越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金的数额也会相应增加。
3. 当地政策：由于养老金计算涉及多个因素且地区政策存在差异，因此建议灵活就业人员在计算养老金时务必参考当地最新政策规定。

综上所述，灵活就业人员的养老金计算方式是一个相对复杂的过程，涉及多个因素和变量。为了获得更准确的计算结果，建议咨询当地的社保机构或专业律师以获取准确解答和帮助。