灵活就业者想要挂靠单位缴纳社保是不可行的，因为这种行为实际上是违法的。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。而通过虚构个人信息、劳动关系等手段来挂靠单位缴纳社保，不仅违反了法律法规，还可能导致社保权益无法得到保障。

对于灵活就业者来说，如果想要缴纳社保，可以选择以下合法途径：

1. 以个人身份参加企业职工基本养老保险：

   • 缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。
   • 缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

2. 在户籍地参加城乡居民基本养老保险：

   • 缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

办理参保手续也非常简便：

• 线上：可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口，以及各级人社政务服务网站等渠道轻松办理参保登记。
• 线下：可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续。同时，也可以选择就近的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。

此外，灵活就业者的社保待遇水平并不会因为身份而打折扣。他们与单位职工执行一样的养老保险待遇计发办法，多缴多得、长缴多得。如果之后找到工作，也可以实现社保关系的“无缝衔接”。

因此，建议灵活就业者通过合法途径来缴纳社保，以保障自己的社保权益。不要轻信“挂靠”代缴社保的非法宣传，以免钱财和权益受损。