法定节假日是带薪休假。以下是对这一结论的详细解释：

根据我国相关法律法规的规定，法定节假日期间，劳动者享有带薪休假的权利，即用人单位需按期支付员工在法定节假日期间的工资报酬。无论元旦、春节、清明节等哪一个法定节假日，劳动者在休息的同时，其薪资收入并不会因此减少，而是由用人单位按照正常工资标准支付。

此外，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，那么需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是对我国劳动者休息权益的保障，也是劳动者依法享有的权利。

综上所述，法定节假日是带薪休假，劳动者在享受假期的同时，也有权获得正常的工资报酬。如果用人单位违反相关规定，劳动者可以向有关部门投诉并维护自己的合法权益。