如果公司知道你申请了劳动仲裁，其实并不需要过分担忧。下面我会详细解释这个问题，并给出一些建议。

1. 公司知晓不影响仲裁程序和结果：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权利申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。公司知道你申请仲裁这件事，并不会对仲裁的程序和最终结果产生任何影响。仲裁机构会依法独立、公正地处理案件。

2. 应对公司可能的不当行为：

   • 如果公司因为你申请仲裁而采取威胁、刁难或其他不正当手段，这些都是违反法律规定的。例如，如果公司违法解除了与你的劳动合同，你可以选择要求继续履行劳动合同，或者主张违法解除赔偿金，以获得相应的经济补偿。

3. 积极收集并固定证据：

   • 在仲裁过程中，证据是非常重要的。你应该积极收集并固定相关证据，如劳动合同（证明你与公司的劳动关系）、工资条（体现你的薪资待遇）、考勤记录（反映你的工作出勤情况）等。这些证据将在仲裁时有力支撑你的诉求。

4. 保持冷静和理性：

   • 在仲裁过程中，保持冷静和理性是非常重要的。你应该如实陈述事实，不要因为公司知晓你申请仲裁而感到害怕或退缩。仲裁机构会依法保障你的合法权益。

综上所述，公司知道你申请了劳动仲裁并不是什么大问题。你应该依法维权，积极收集证据，并在仲裁过程中保持冷静和理性。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。