灵活就业社保交满15年后能领取的养老金数额，并不是一个简单的固定数字，而是受到多种因素的影响，包括缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、退休年龄以及当地在岗职工月平均工资等。

首先，我们来看缴费基数和缴费年限。灵活就业人员参保费率一般为20%，其中8%计入个人账户。缴费基数可以选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位。缴费年限越长，基础养老金部分就会越多。

其次，个人账户储存额也是一个重要因素。个人账户养老金是根据个人账户储存额除以计发月数来计算的。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，比如60岁退休的计发月数是139个月。

再来看退休年龄。退休年龄越早，计发月数就越大，意味着每个月领取的个人账户养老金就越少。相反，退休年龄越晚，计发月数就越小，每个月领取的个人账户养老金就越多。

最后，当地在岗职工月平均工资也会影响基础养老金的计算。基础养老金与当地在岗职工月平均工资、本人历年平均缴费指数以及缴费年限都有关系。

因此，要准确计算灵活就业社保交满15年后能领取的养老金数额，需要综合考虑以上各种因素。而且，由于社会平均工资的不确定性以及养老金计算公式的复杂性，很难给出一个具体的数字。

不过，我们可以通过一些假设来进行大致的估算。比如，假设社会平均工资为每月6500元，按照灵活就业人员20%的费率缴纳，选择60%的档位缴费15年。那么，根据养老金计算公式，我们可以估算出每月领取的基础养老金和个人账户养老金的大致数额。但请注意，这只是一个估算值，实际领取的养老金可能会因为各种因素而有所差异。

总的来说，灵活就业社保交满15年后能领取的养老金数额是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素才能得出准确的答案。建议咨询当地社保部门或专业的社保顾问，以获取更详细、更准确的解答。