残疾人就业保障金的缴纳确实与“应交税费”有一定的关联，但严格来说，它并不完全属于税费的范畴。下面我将为您详细解释这个问题。

首先，残疾人就业保障金（简称“残保金”）是为保障残疾人权益、促进其就业而设立的一项专项资金。这项资金主要由那些未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等用人单位缴纳。因此，残保金的缴纳是基于用人单位的残疾人就业情况，而非其经营活动的税收情况。

在缴纳过程中，残保金通常是通过税务部门的系统进行申报和缴纳的。这主要是因为税务部门具备完善的征收体系和便捷的电子税务平台，能够高效地处理这类非税收入的申报和缴纳工作。因此，在实务操作中，用人单位往往会在税务部门的指导下，通过电子税务局或办税服务厅进行残保金的申报和缴纳。

虽然残保金的缴纳与税务部门有关，但它并不属于传统意义上的“税费”。税费是国家为了提供公共服务和维持国家运转而向纳税人征收的一种经济负担，而残保金则是一种特定的社会负担，旨在支持残疾人就业和保障其生活。

综上所述，残疾人就业保障金的缴纳虽然与税务部门有关联，但并不完全属于税费的范畴。用人单位在缴纳残保金时，应严格按照相关规定进行申报和缴纳，以确保残疾人的权益得到充分保障。