关于正厅级干部的退休年龄，首先需要明确的是，正厅级作为一种行政级别，并不直接决定退休年龄，退休年龄主要由国家的法律法规和政策来决定。接下来，我根据您提供的参考信息，结合当前的退休政策，为您详细解答正厅级干部的退休年龄问题。

一、当前退休政策概述

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关的决定，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策的主要目的是适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。

二、正厅级干部的退休年龄

1. 男职工：

   • 原法定退休年龄为60周岁。
   • 根据渐进式延迟退休政策，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁。这一过渡过程将持续15年，即逐年延迟，直至达到63周岁。

2. 女职工：

   • 原法定退休年龄根据具体情况为50周岁或55周岁。
   • 根据渐进式延迟退休政策，女职工的法定退休年龄将分别从50周岁和55周岁延迟至55周岁和58周岁。同样，这一过渡过程也将持续15年。

三、特殊情况下提前退休

• 自愿弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄的下限（即女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。
• 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

四、对正厅级干部的具体影响

• 正厅级干部作为公职人员，其退休年龄同样受上述政策调整的影响。
• 无论是男职工还是女职工，正厅级干部的退休年龄都将按照渐进式延迟退休政策逐步调整至新的法定退休年龄。

五、结论

综上所述，正厅级干部的退休年龄并不是固定的，而是受到国家渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。具体退休年龄将根据政策调整逐年延迟，直至达到新的法定退休年龄。因此，正厅级干部应关注国家相关政策的变化，以便及时了解自己的退休年龄。