正常单位产假是98天，但根据具体情况可能会有所增加。以下是详细解释：

1. 基本产假：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2. 特殊情况下的产假增加：

   • 难产：如果女职工难产，产假会增加15天。
   • 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，产假增加15天。
   • 流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3. 地方性规定：

   • 以四川省为例，根据《四川人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。同时，如果实行纯母乳喂养，女职工还可以增加30天哺乳假。

综上所述，正常单位产假是98天，但根据难产、多胞胎、流产等具体情况以及地方性规定，产假天数可能会有所增加。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。