灵活就业社保和城乡居民社保在多个方面存在显著的差异，以下是具体的对比分析：

一、参保人群

灵活就业社保主要面向无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制和新就业形态从业人员，以及其他灵活就业的人员。这类人群通常具有一定的职业灵活性和自主性。

城乡居民社保则主要面向本地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员，以及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。这类人群通常没有固定的职业或收入来源，需要依靠社会保障来提供基本的生活保障。

二、缴费标准

灵活就业社保的缴费标准通常按照上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。这意味着缴费金额会根据个人的选择和社会平均工资的变化而有所调整。

城乡居民社保的缴费标准则相对固定，通常设有多个档次供参保人自主选择，如200元、300元、400元等，最高可达数千元。参保人可以根据自身的经济能力和需求选择合适的缴费档次。政府还会对参保人给予一定的补贴，以鼓励其参保。

三、享受待遇年龄

灵活就业社保的享受待遇年龄通常与企业职工养老保险一致，即男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区可能有差异），且需要缴纳养老保险累计满15年（含视同缴费年限）方可办理退休并享受养老保险待遇。

城乡居民社保的享受待遇年龄则统一为60周岁，无论男女。同样需要累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇，方可按月领取城乡居民养老保险待遇。

四、享受待遇水平

灵活就业社保的养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金两部分，根据缴费基数、缴费年限和社会平均工资进行测算。由于缴费金额相对较高，因此其养老金待遇也相对较高。

城乡居民社保的养老金待遇则主要由个人账户累计储存额决定，同时也包括一定的基础养老金。由于缴费金额相对较低，因此其养老金待遇也相对较低。但政府会通过提高基础养老金标准、对长期缴费者加发基础养老金等方式来提高城乡居民的养老保障水平。

综上所述，灵活就业社保和城乡居民社保在参保人群、缴费标准、享受待遇年龄以及享受待遇水平等方面都存在显著的差异。个人在选择参保类型时，应根据自身的实际情况和需求进行权衡和决策。