在《中华人民共和国安全生产法》的规定下，从业人员享有以下权利：
知情权与建议权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并有权对本单位的安全生产工作提出建议。这有助于他们更好地参与安全生产管理，有效防范风险。
批评、检举与控告权：对于本单位安全生产工作中存在的问题，从业人员有权提出批评，并可以向相关部门检举、控告违法违规行为。这一权利保障了安全生产的监督机制得以有效运行，且企业不得因此降低从业人员的待遇或解除劳动合同。
拒绝权与紧急避险权：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，同时在发现直接危及人身安全的紧急情况时，也有权停止作业或采取应急措施后撤离。这两项权利为从业人员提供了必要的自我保护手段。
获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，还有权根据民事法律提出赔偿要求。这确保了受害者在经济上得到合理的补偿。
获得符合标准的劳动防护用品权：从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，以保障其在作业过程中的个人安全防护。
安全生产教育与培训权：为了提高从业人员的安全意识和操作技能，他们有权接受安全生产教育和培训。这是提升整体安全管理水平、预防事故发生的重要途径。
综上所述，这些权利旨在全方位保障从业人员的生命安全和身体健康，促进企业的安全生产和稳定发展。如果您在安全生产方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。