签了空白合同且没有证据，确实是一个比较棘手的问题，但你也不必过于担心，我们可以从以下几个方面来应对：

1. 立即与对方沟通：

   • 尝试与对方（如公司或合同另一方）进行正式沟通，明确表达你签署的是空白合同，并要求对方根据实际情况填写合同条款或补签正式合同。
   • 在沟通过程中，可以录音或录像以固定对话内容，作为后续可能的证据。

2. 收集间接证据：

   • 回顾合同签订前后的所有沟通记录，包括邮件、短信、聊天记录等，看是否有提及合同内容空白或相关磋商的情况。
   • 查找与合同履行相关的任何交付凭证、交易记录等，这些可能间接证明合同签署时的状态。

3. 寻求第三方证人：

   • 如果合同签订时有第三人在场见证，尝试联系他们并获取证人证言，证明合同签署时为空白状态。

4. 法律途径维权：

   • 如果对方拒绝合作，你可以向当地劳动监察部门投诉（如果是劳动合同），要求其履行签合同的义务。
   • 若已造成损失，或者非劳动合同的情况，你可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。在诉讼或仲裁过程中，可积极申请法院或仲裁机构调查取证，以查明合同签署时的真实情况。

5. 预防未来风险：

   • 从这次经历中吸取教训，未来在签订任何合同时，都要确保合同内容完整、明确，并保留好所有相关的证据和记录。

总之，虽然签了空白合同且没有直接证据是一个挑战，但通过积极沟通、收集间接证据、寻求第三方证人和必要时采取法律途径，你仍然有可能维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。